1. กองทุนสำรองเลี้ยงชีพคืออะไร และวิธีการจัดการกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
   เป็นอย่างไร
2. เพราะเหตุใด ท่านจึงควรเลือกธนาคารกรุงเทพ เป็นบริษัทจัดการกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
3. หากบริษัทล้มละลาย สมาชิกจะสูญเสียเงินกองทุนหรือไม่
4. รายได้จากการลงทุนของกองทุนต้องเสียภาษีหรือไม่
5. คณะกรรมการกองทุนประกอบด้วยใครบ้าง
6. สมาชิกสามารถตรวจสอบและติดตามผลการลงทุนของบริษัทจัดการได้อย่างไร
7. สมาชิกต้องจ่ายเงินเท่าใดเข้ากองทุน 
8. ในกรณีที่พนักงานหยุดพักงานชั่วคราวและไม่ได้รับค่าจ้าง พนักงานจะสามารถจ่ายเงินสะสมเข้ากองทุนได้หรือไม่ 
9. สมาชิกจะสิ้นสุดสมาชิกภาพในกรณีใดบ้าง
10. หากสมาชิกสิ้นสุดสมาชิกภาพเพราะถึงแก่ความตาย บริษัทจัดการต้องจ่ายเงินกองทุนให้แก่ใคร
11. สมาชิกจะรับเงินกองทุนเมื่อใด หากสมาชิกภาพสิ้นสุด ไม่ว่าจะเป็นกรณีใดๆ
12. พนักงานทุกคนต้องสมัครเป็นสมาชิกกองทุนหรือไม่
13. กองทุนสำรองเลี้ยงชีพกับกองทุนประกันสังคมแตกต่างกันอย่างไร

1. กองทุนส่วนบุคคลคืออะไร
2. กองทุนส่วนบุคคลต่างจากกองทุนรวมอย่างไร
3. ผู้รับฝากทรัพย์สินคือใครและทำหน้าที่อะไร 
4. การจัดตั้งกองทุนส่วนบุคคลจะต้องใช้เงินลงทุนเท่าใด
5. หลักเกณฑ์ในการกำหนดนโยบายการลงทุนมีอะไรบ้าง   
6. ค่าธรรมเนียมการจัดการกองทุนส่วนบุคคลเป็นอย่างไร
7. ใครเป็นผู้ทำหน้าที่ตัดสินใจลงทุนให้กับกองทุนส่วนบุคคล
8. ลูกค้าจะทราบได้อย่างไรว่าธนาคารนำเงินกองทุนไปลงทุนอะไรบ้าง
9. ลูกค้าสามารถเพิ่มหรือถอนเงินลงทุนจากกองทุนส่วนบุคคลได้หรือไม่
10. การลงทุนผ่านกองทุนส่วนบุคคลมีประโยชน์อย่างไร
11. ลูกค้าสามารถมอบความไว้วางใจให้ธนาคารกรุงเทพเป็นผู้บริหารกองทุนส่วนบุคคลเพราะอะไร

กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ

1. กองทุนสำรองเลี้ยงชีพคืออะไร และวิธีการจัดการกองทุนสำรองเลี้ยงชีพเป็นอย่างไร
   กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ เป็นสวัสดิการที่ดีอย่างหนึ่งที่นายจ้างมอบให้แก่พนักงาน เพื่อสร้างหลักประกันแก่พนักงานและครอบครัวในกรณีที่ลาออกจากงาน เกษียณอายุ ทุพพลภาพ หรือเสียชีวิต
   
   กองทุนสำรองเลี้ยงชีพจะต้องประกอบด้วย เงินที่พนักงานจ่ายสะสม เงินที่นายจ้างจ่ายสมทบ รวมทั้งเงินหรือทรัพย์สินที่มีผู้อุทิศให้ และผลประโยชน์จากเงินหรือทรัพย์สินดังกล่าว
   
   เมื่อกองทุนสำรองเลี้ยงชีพได้รับการจดทะเบียนแล้ว สถานะของกองทุนจะแยกเป็นนิติบุคคล จากนั้นเมื่อกองทุนเริ่มดำเนินการ เงินเดือนของพนักงานจำนวนหนึ่งจะถูกหักเข้าสมทบกองทุนและนายจ้างจะจ่ายเงินสมทบให้แก่พนักงานจำนวนเท่ากับหรือมากกว่าเงินสะสมของพนักงาน ซึ่งเงินในกองทุนเป็นของสมาชิกทุกคน การจัดการกองทุนสำรองเลี้ยงชีพอยู่ภายใต้การดูแลอย่างเข้มงวดของสำนักงานคณะกรรมการกำกับหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์ (ก.ล.ต.) การนำเงินกองทุนไปใช้ลงทุนต่าง ๆ นั้นจะเป็นไปตามที่กฎหมายระบุไว้ในพระราชบัญญัติกองทุนสำรองเลี้ยงชีพเท่านั้น
   
   พนักงานจะได้รับเงินกองทุนคืนเต็มจำนวนเมื่อลาออกหรือเกษียณตามเงื่อนไขที่กฎหมายระบุไว้ ในกรณีทุพพลภาพหรือเสียชีวิต พนักงานจะได้รับผลประโยชน์ตามแต่นโยบายของกองทุนนั้น ๆ
   
   
2. เพราะเหตุใด ท่านจึงควรเลือกธนาคารกรุงเทพ เป็นบริษัทจัดการกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
   เพราะธนาคารกรุงเทพ เป็นธนาคารพาณิชย์ที่มีความเชี่ยวชาญทั้งด้านตลาดเงินและตลาดทุน มีเทคโนโลยีทันสมัยรองรับการให้บริการ มีเครือข่ายสาขาเพื่ออำนวยความสะดวกแก่สมาชิกกองทุนทั่วประเทศ มีการแยกหน่วยงานการจัดการกองทุนออกจากธุรกิจด้านอื่นของธนาคาร เพื่อป้องกันความขัดแย้งทางผลประโยชน์และรักษาจรรยาบรรณสูงสุดในฐานะบริษัทจัดการ สมาชิกทุกคนจึงมั่นใจได้ว่า ธนาคารจะดำเนินการบริหารเงินกองทุนของท่านอย่างมืออาชีพ โดยคำนึงถึงความมั่นคงของเงินกองทุน และรักษาผลตอบแทนที่ดีเป็นหลัก
   
   
3. หากบริษัทล้มละลาย สมาชิกจะสูญเสียเงินกองทุนหรือไม่
   สมาชิกยังคงได้รับผลประโยชน์จากกองทุนเนื่องจากกองทุนสำรองเลี้ยงชีพที่จดทะเบียนแล้วมีสถานะเป็นนิติบุคคลแยกต่างหากจากกิจการของนายจ้าง เจ้าหนี้ของนายจ้างจึงไม่สามารถยึดเงินกองทุนของพนักงานที่เป็นสมาชิกกองทุนได้
   
   
4. รายได้จากการลงทุนของกองทุนต้องเสียภาษีหรือไม่
   ไม่ต้องเสีย เพราะกองทุนเป็นนิติบุคคลที่ได้รับการยกเว้นไม่ต้องเสียภาษีตามประมวลรัษฎากร
   
   
5. คณะกรรมการกองทุนประกอบด้วยใครบ้าง
   กรรมการกองทุนฝ่ายนายจ้างและกรรมการกองทุนฝ่ายสมาชิกตามจำนวนที่กำหนดในข้อบังคับกองทุน โดยกรรมการฝ่ายนายจ้างมาจากการแต่งตั้งของนายจ้างและกรรมการฝ่ายสมาชิกต้องมาจากการเลือกตั้งของสมาชิก
   
   
6. สมาชิกสามารถตรวจสอบและติดตามผลการลงทุนของบริษัทจัดการได้อย่างไร
   สมาชิกแต่ละคนจะได้รับใบรายงานแสดงยอดเงินกองทุนอย่างน้อยปีละ 2 ครั้ง ซึ่งจะแจ้งยอดเงินสะสมและผลประโยชน์จากการลงทุนระหว่างเดือนมกราคม -มิถุนายน และ มกราคม - ธันวาคมของทุกปี
    
7. สมาชิกต้องจ่ายเงินเท่าใดเข้ากองทุน
   ปัจจุบันกฎหมายกำหนดอัตราการจ่ายเงินเข้ากองทุน
   อัตราร้อยละ 2-15 ของค่าจ้าง ซึ่งโดยปกติจะหักจากเงินเดือนของพนักงาน
   
   
8. ในกรณีที่พนักงานหยุดพักงานชั่วคราวและไม่ได้รับค่าจ้าง พนักงานจะสามารถจ่ายเงินสะสมเข้ากองทุนได้หรือไม่
   ไม่ได้ เนื่องจากการจ่ายเงินสะสมจะต้องเป็นเงินหักจากค่าจ้างและเงินที่นายจ้างจ่ายสมทบเข้ากองทุนให้ลูกจ้างเท่านั้น
    
9. สมาชิกจะสิ้นสุดสมาชิกภาพในกรณีใดบ้าง
   สมาชิกจะสิ้นสุดสมาชิกภาพเมื่อ เสียชีวิต ลาออกจากการเป็นสมาชิกกองทุน ออกจากงานไม่ว่าด้วยสาเหตุใด เกษียณอายุ โอนไปเป็นสมาชิกกองทุนอื่น กองทุนเลิก
   
   
10. หากสมาชิกสิ้นสุดสมาชิกภาพเพราะถึงแก่ความตาย บริษัทจัดการต้องจ่ายเงินกองทุนให้แก่ใคร
    บริษัทจัดการจะจ่ายเงินให้ผู้รับผลประโยชน์ของสมาชิกที่ทำเป็นหนังสือแจ้งไว้ แต่หากมิได้ทำหนังสือแจ้งดังกล่าว บริษัทจัดการต้องจ่ายเงินตามหลักเกณฑ์ดังนี้
    
    1) บุตร 2 ส่วน (หากมีบุตรตั้งแต่ 3 คนขึ้นไปให้ได้รับ 3 ส่วน)
    2) สามีหรือภรรยา 1 ส่วน
    3) บิดามารดา 1 ส่วน 
    
    
11. สมาชิกจะรับเงินกองทุนเมื่อใด หากสมาชิกภาพสิ้นสุด ไม่ว่าจะเป็นกรณีใดๆ
    บริษัทจัดการจะจ่ายเงินกองทุนให้แก่สมาชิกรวมทั้งหมดครั้งเดียวภายใน 30 วัน นับแต่วันที่สิ้นสุดสมาชิกภาพ โดยจะจ่ายเป็นเช็คระบุชื่อสมาชิกขีดคร่อมเฉพาะเข้าบัญชีผู้รับเท่านั้น
    
    
12. พนักงานทุกคนต้องสมัครเป็นสมาชิกกองทุนหรือไม่
    การเข้าเป็นสมาชิกกองทุนนั้นขึ้นอยู่กับเงื่อนไขของแต่ละนายจ้างว่าจะให้พนักงานสมัครเข้ากองทุนโดยความสมัครใจหรือออกเป็นระเบียบข้อบังคับของนายจ้าง
    
    
13. กองทุนสำรองเลี้ยงชีพกับกองทุนประกันสังคมแตกต่างกันอย่างไร
    กองทุนสำรองเลี้ยงชีพเป็นกองทุนที่พนักงานและนายจ้างร่วมกันจัดตั้งขึ้นด้วยความสมัครใจ เพื่อเก็บออมไว้ใช้เมื่อยามออกจากงาน ส่วนกองทุนประกันสังคมเป็นกองทุนที่กฎหมายบังคับให้ทั้งพนักงาน นายจ้าง และรัฐบาล ต้องจ่ายเงินเข้ากองทุน ซึ่งหากไม่เข้าตามหลักเกณฑ์ที่กฎหมายกำหนด สมาชิกจะไม่ได้รับเงินคืน
    

1. กองทุนส่วนบุคคลคืออะไร
   เป็นกองทุนของบุคคล (สัญชาติไทยหรือต่างสัญชาติ) หรือนิติบุคคลตั้งแต่ 2 - 9 ราย ซึ่งมอบหมายให้ธนาคารทำหน้าที่บริหารเงินลงทุนของลูกค้าตามวัตถุประสงค์และนโยบายการลงทุนที่ตกลงกัน
   
   
2. กองทุนส่วนบุคคลต่างจากกองทุนรวมอย่างไร 
   กองทุนส่วนบุคคลเป็นกองทุนของลูกค้าแต่ละราย ซึ่งลูกค้าและธนาคารร่วมกันกำหนดนโยบายการลงทุนที่เหมาะสมกับลูกค้า และสามารถปรับเปลี่ยนได้เมื่อสถานการณ์หรือความต้องการที่เปลี่ยนแปลงไป ในขณะที่กองทุนรวมจะมีการกำหนดนโยบายการลงทุนไว้ล่วงหน้า ก่อนการเสนอขายในรูปหน่วยลงทุนให้กับประชาชนทั่วไป เพื่อรวบรวมเงินไปลงทุนตามนโยบายของกองทุนนั้น ๆ
   
   
3. ผู้รับฝากทรัพย์สินคือใครและทำหน้าที่อะไร  
   ผู้รับฝากทรัพย์สินคือผู้ที่ทำหน้าที่ในการเก็บรักษาทรัพย์สินและหลักทรัพย์ ตลอดจนตรวจสอบความถูกต้องของทรัพย์สินของกองทุนส่วนบุคคล โดยผู้รับฝากทรัพย์สินจะต้องเป็นผู้ที่ได้รับความเห็นชอบจากสำนักงาน ก.ล.ต. และต้องเป็นบุคคลที่ 3 แยกต่างหากจากบริษัทจัดการ
   
   
4. การจัดตั้งกองทุนส่วนบุคคลจะต้องใช้เงินลงทุนเท่าใด
   ผู้ที่จะจัดตั้งกองทุนส่วนบุคคลคือ บุคคลธรรมดา นิติบุคคล หรือคณะบุคคล ที่ประกอบด้วยบุคคลตั้งแต่ 2-9 รายที่มีสัญชาติไทยทั้งหมดหรือไม่ใช่สัญชาติไทยทั้งหมดที่มีเงินลงทุนตั้งแต่ 10 ล้านบาทขึ้นไป
   
   
5. หลักเกณฑ์ในการกำหนดนโยบายการลงทุนมีอะไรบ้าง  
   ธนาคารจะเสนอนโยบายการลงทุนที่เหมาะสมกับลูกค้าโดยพิจารณาจากข้อมูลลูกค้า (Customer’s Profile) ซึ่งประกอบด้วย ข้อมูลส่วนตัว วัตถุประสงค์ของการลงทุน ข้อจำกัดในการลงทุน การยอมรับความเสี่ยง ระยะเวลาในการลงทุน และความต้องการสภาพคล่อง รวมถึงระดับความเสี่ยงที่รับได้
   
   
6. ค่าธรรมเนียมการจัดการกองทุนส่วนบุคคลเป็นอย่างไร
   ธนาคารคิดค่าธรรมเนียมการจัดการกองทุนส่วนบุคคลเป็นอัตราร้อยละต่อปีของมูลค่าทรัพย์สินสุทธิของกองทุน ทั้งนี้ อัตราค่าธรรมเนียมจะขึ้นอยู่กับนโยบายการลงทุนของลูกค้า หากต้องการรายละเอียดเพิ่มเติม กรุณาติดต่อ (66) 0-2230-1922 หรือ (66) 0-2626-3495
   
   
7. ใครเป็นผู้ทำหน้าที่ตัดสินใจลงทุนให้กับกองทุนส่วนบุคคล
   ทีมผู้บริหารกองทุนที่ได้รับความเห็นชอบจาก สำนักงาน กลต. เป็นผู้ทำหน้าที่นี้
   
   
8. ลูกค้าจะทราบได้อย่างไรว่าธนาคารนำเงินกองทุนไปลงทุนอะไรบ้าง
   ลูกค้าสามารถดูรายละเอียดพอร์ตการลงทุนของกองทุนส่วนบุคคล ได้จากรายงานฐานะการลงทุนและมูลค่าทรัพย์สินสุทธิที่ธนาคารจัดส่งให้ทุกเดือน รวมถึงรายงานแสดงผลการดำเนินงานของกองทุน และรายงานการซื้อขายหลักทรัพย์ของกองทุนที่ธนาคารจะจัดส่งให้เช่นกัน 
   
   
9. ลูกค้าสามารถเพิ่มหรือถอนเงินลงทุนจากกองทุนส่วนบุคคลได้หรือไม่
   ลูกค้าสามารถเพิ่มเงินลงทุนหรือถอนเงินลงทุนได้ โดยมีเงื่อนไขตามที่ระบุในสัญญา
   
   
10. การลงทุนผ่านกองทุนส่วนบุคคลมีประโยชน์อย่างไร
    
    
    • มีโอกาสที่จะได้รับผลตอบแทนจากการลงทุนสูงกว่าอัตราดอกเบี้ยเงินฝาก
    • มีทีมงานมืออาชีพที่มีความรู้ ประสบการณ์และเชี่ยวชาญในการลงทุนเป็นผู้บริหารเงิน ลงทุน
    • สะดวก สบาย และประหยัดเวลาที่จะต้องติดตามการลงทุนด้วยตนเอง
    • มั่นใจว่าเงินของท่านมีความปลอดภัย เนื่องจากมีหน่วยงานของทางการ คือสำนักงาน ก.ล.ต. เป็นผู้กำกับดูแลธุรกิจจัดการลงทุน
    • มีผู้รับฝากทรัพย์สิน (บุคคลที่ 3) เป็นผู้เก็บรักษาทรัพย์สินของกองทุน
    
    
11. ลูกค้าสามารถมอบความไว้วางใจให้ธนาคารกรุงเทพเป็นผู้บริหารกองทุนส่วนบุคคลเพราะอะไร
    
    
    • เป็นธนาคารพาณิชย์ขนาดใหญ่ที่มีความมั่นคง รักษาชื่อเสียง และมีความรับผิดชอบต่อลูกค้ามาโดย ตลอดอายุของธนาคารเกือบ 60 ปี
    • เป็นสถาบันการเงินที่มีระบบฐานข้อมูลทางเศรษฐกิจขนาดใหญ่ สามารถสนับสนุนการวิเคราะห์การลงทุนได้อย่างมีประสิทธิภาพ 
    • มีทีมงานมืออาชีพที่มีความรู้ มีประสบการณ์และเชี่ยวชาญในการลงทุน ซึ่งประกอบด้วย
      
      - ผู้จัดการกองทุน (Fund Manager) เป็นผู้วิเคราะห์ วางแผนทิศทางการลงทุน และตัดสินใจลงทุน
      - นักค้าหลักทรัพย์ (Dealer) เป็นผู้จัดหาหลักทรัพย์เพื่อลงทุนให้ลูกค้าตามที่ผู้จัดการกองทุนกำหนด
      - ผู้วางแผนการลงทุน (Investment Planner) เป็นผู้ให้คำแนะนำทางด้านการลงทุนแก่ลูกค้า
      
      
    • มีระบบงานข้อมูลและรายงานที่มีประสิทธิภาพ ด้วยระบบคอมพิวเตอร์ที่ทันสมัยและมีประสิทธิภาพ โดยลูกค้ากองทุนส่วนบุคคลจะได้รับรายงานสถานะการลงทุนและผลการดำเนินงานของกองทุนเป็นประจำทุกเดือน