นโยบายการจ้างพนักงานของรัฐ

ธนาคารมีนโยบายการจ้างงานพนักงานของรัฐ เพื่อดำรงตำแหน่งกรรมการ ผู้บริหาร พนักงาน ลูกจ้าง หรือที่ปรึกษาของธนาคาร โดยต้องมีกระบวนการคัดเลือก การอนุมัติการจ้าง การกำหนดค่าตอบแทน และกระบวนการควบคุม เพื่อให้มั่นใจว่าการจ้างพนักงานของรัฐ จะไม่เป็นการตอบแทนการได้มาซึ่งผลประโยชน์ใด ๆ หรือเป็นการเอื้อประโยชน์ต่อธนาคาร โดยคำนึงถึงการไม่ก่อให้เกิดความขัดแย้งทางผลประโยชน์ หรือช่องทางคอร์รัปชัน

‎