การดูแลสวัสดิการและความเป็นอยู่ที่ดีของพนักงาน
ความมุ่งมั่น
การเสริมสร้างการทำงานที่มีความสุขและชีวิตที่มีคุณภาพ โดยการส่งเสริมสวัสดิการพนักงาน การดูแลด้านความปลอดภัยและอาชีวอนามัย และการกระชับความผูกพันกับธนาคาร
ความสำคัญ
ธนาคารเชื่อมั่นว่าการปฏิบัติต่อพนักงานอย่างเท่าเทียมและเป็นธรรม การให้เกียรติพนักงาน การกำหนดค่าตอบแทนที่เพียงพอต่อการดำรงชีวิต การให้สวัสดิการอย่างเพียงพอและเหมาะสม การดูแลด้านอาชีวอนามัยและความปลอดภัย และการส่งเสริมความเป็นอยู่ที่ดีของพนักงาน จะส่งผลให้พนักงานมีสุขภาพกายและสุขภาพจิตที่ดี มีขวัญกำลังใจในการทำงาน สามารถปฏิบัติงานได้เต็มศักยภาพ อันเป็นปัจจัยสำคัญที่ทำให้ธนาคารเติบโตอย่างต่อเนื่อง ในทางกลับกัน การเลือกปฏิบัติต่อพนักงาน การละเลยไม่ดูแลคุณภาพชีวิต สุขภาพกายและสุขภาพจิต และความปลอดภัยในการทำงานของพนักงาน อาจทำให้พนักงานเสียขวัญกำลังใจ ขาดแรงจูงใจในการทำงาน ส่งผลให้ผลิตภาพลดลง อัตราการลาออก เจ็บป่วย และบาดเจ็บจากการทำงานเพิ่มขึ้น ทำให้ธนาคารมีต้นทุนการดำเนินงานสูงขึ้นและมีขีดความสามารถทางการแข่งขันลดลง ด้วยความสำคัญดังกล่าว ธนาคารจึงกำหนดให้การดูแลสวัสดิการและความเป็นอยู่ที่ดีของพนักงานเป็นหนึ่งในประเด็นสำคัญด้านความยั่งยืนของธนาคาร พร้อมสนับสนุนการดำเนินงานที่เกี่ยวข้องอย่างจริงจังและต่อเนื่อง
