เตือนภัยกลโกงมิจฉาชีพ “ประกาศรับสมัครงานปลอม” หลอกทำงานผิดกฎหมายที่ชายแดน
Key takeaway
- “ประกาศรับสมัครงานปลอม” กลโกงมิจฉาชีพที่หลอกลวงคนหางานไปทำงานผิดกฎหมายแถวชายแดนกำลังระบาด
- งานง่าย ๆ รายได้ดี ต้องระวัง จากการสมัครงานจะกลายเป็นเหยื่อการถูกลักพาตัว
- เหยื่อจะถูกบังคับให้ทำงานในแก๊งคอลเซ็นเตอร์ ถูกนำข้อมูลไปเปิดบัญชีม้า หรือทำงานผิดกฎหมายอื่น ๆ
- ตรวจสอบและสังเกตข้อมูลบริษัท ข้อเสนอที่เกินจริง การใช้ภาษาที่ไม่เป็นทางการ และอย่าหลงเชื่อหากมีการเรียกเก็บเงินก่อนเริ่มงาน
กลโกงที่ซ่อนอยู่ในประกาศรับสมัครงาน
มิจฉาชีพใช้ “ความหวัง” ของคนหางานเป็นเครื่องมือ โดยสร้างโพสต์รับสมัครงานที่มีรายละเอียดที่ผู้สมัครงานกำลังมองหา เช่น งานสบาย รายได้สูง ไม่ต้องมีประสบการณ์ พร้อมสวัสดิการจัดเต็ม ตำแหน่งงานที่ประกาศก็มักจะเป็นงานที่เข้าถึงง่าย เช่น พนักงานคีย์ข้อมูล แอดมินออนไลน์ หรือพนักงานต้อนรับในกาสิโน โดยมักจะโพสต์ผ่านโซเชียลมีเดียหรือกลุ่มหางานต่าง ๆ
เมื่อเหยื่อหลงเชื่อและติดต่อกลับไป มิจฉาชีพจะเริ่มกระบวนการหลอกลวงที่สมจริง ตั้งแต่การขอข้อมูลส่วนตัว เอกสารประกอบการสมัครงาน ไปจนถึงการนัดสัมภาษณ์งาน และสุดท้ายคือการพาเหยื่อขึ้นรถไปทำงานผิดกฎหมายยังพื้นที่ชายแดน
จาก "สมัครงาน" สู่ "การลักพาตัว"
เมื่อเหยื่อเดินทางไปถึงจุดนัดหมาย ซึ่งมักจะเป็นพื้นที่ห่างไกลบริเวณชายแดน จะถูกยึดโทรศัพท์และเอกสารสำคัญ จากนั้นจะถูกบังคับให้ทำงานผิดกฎหมายต่าง ๆ เช่น
- แก๊งคอลเซ็นเตอร์: บังคับให้โทรศัพท์หลอกลวงคนไทยด้วยกันเอง หากทำยอดไม่ได้ตามเป้าก็จะถูกทำร้าย
- เปิดบัญชีม้า: ถูกนำเอกสารส่วนตัวไปเปิดบัญชีธนาคารเพื่อใช้รับเงินที่ได้จากการกระทำผิดกฎหมาย และบังคับให้สแกนใบหน้าเพื่อยืนยันการทำธุรกรรม
- งานผิดกฎหมายอื่น ๆ: เช่น เว็บพนันออนไลน์ หรือการหลอกลวงลงทุน
หากเหยื่อขัดขืนหรือไม่ยอมทำตามคำสั่ง ก็จะถูกทำร้ายร่างกาย กักขัง หรือแม้กระทั่งถูกขายต่อไปยังแก๊งอื่น การจะหนีออกมาจากสถานการณ์ดังกล่าวเป็นเรื่องที่ยากลำบากและเสี่ยงอันตรายถึงชีวิต
4 จุดสังเกตประกาศรับสมัครงานปลอมและข้อควรระวัง
เพื่อป้องกันไม่ให้ตกเป็นเหยื่อของขบวนการนี้ ควรตระหนักและตรวจสอบข้อมูลอย่างรอบคอบก่อนตัดสินใจสมัครงาน โดยมีจุดสังเกตและข้อควรระวัง ดังนี้
- ข้อเสนองานดีเกินจริง: สัญญาณเตือนแรก คือ งานที่ให้ผลตอบแทนสูงเกินจริง โดยที่ไม่ต้องมีทักษะหรือประสบการณ์ที่เกี่ยวข้องกับการทำงาน
- การสัมภาษณ์งานที่ผิดปกติ: สัมภาษณ์งานในลักษณะที่ไม่จริงจังหรือวิธีการผิดแปลกจากปกติ เช่น ส่งข้อความผ่านทางแชทโซเชียลมีเดียต่าง ๆ หรือพูดคุยทางโทรศัพท์แต่ไม่แจ้งรายละเอียดงานให้ชัดเจน
- ห้ามบอกครอบครัว: มีการห้ามไม่ให้แจ้งรายละเอียดเกี่ยวกับงานให้บุคคลในครอบครัวหรือบุคคลอื่นรับรู้
- ไม่มีข้อมูลบริษัทที่ชัดเจน: บริษัทที่น่าเชื่อถือควรมีข้อมูลที่สามารถตรวจสอบได้ เช่น ที่อยู่เว็บไซต์ เบอร์โทรศัพท์สำนักงาน
จะเห็นได้ว่า มิจฉาชีพนั้นจะใช้จิตวิทยาเพื่อเข้าหาเหยื่อที่ต้องการหางาน ไม่ว่าจะเป็นข้อเสนอที่ดีเกินจริง หรือการเร่งให้ตัดสินใจ สิ่งสำคัญที่ลืมไม่ได้ คือ สติ ความรอบคอบ และวิจารณญาณ และอย่าปล่อยให้ “ความหวัง” กลายเป็นจุดอ่อนให้มิจฉาชีพเข้ามาทำร้ายเราได้ เริ่มจากอ่าน 5 กฎเหล็กที่จะป้องกันไม่ให้คุณตกเป็นเหยื่อ หมั่นตรวจสอบข้อมูลรายละเอียดอย่างถี่ถ้วนทุกครั้ง และเชื่อในสัญชาตญาณของตนเอง จะเป็นเกราะป้องกันที่ดีที่สุด หากพบเจอหรือพบเห็นเหตุการณ์ผิดปกติในลักษณะนี้ สามารถแจ้งได้ที่สายด่วน 191 หรือสายด่วนสำนักงานตำรวจแห่งชาติ 1599 ได้ตลอด 24 ชั่วโมง
อ้างอิง:
https://theactive.thaipbs.or.th/read/deception-process
https://thestandard.co/thais-forced-mule-accounts-escape/
https://www.thainewsonline.co/news/899625
