การดึงดูดและพัฒนาพนักงาน

ความมุ่งมั่น

 
การสร้างกำลังคนรุ่นใหม่ที่พร้อมรับมือกับความท้าทายในอนาคต โดยการเสริมสร้างทักษะใหม่ที่จำเป็น และการสนับสนุนการพัฒนาเส้นทางอาชีพสำหรับพนักงานความสามารถสูงพร้อมดูแลรักษาให้เติบโตไปพร้อมกับธนาคาร
 

ความสำคัญ

 
ความท้าทายของโลกในยุคปัจจุบัน ทั้งในเรื่องของความก้าวหน้าทางดิจิทัลเทคโนโลยี การเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศ ความไม่แน่นอนทางเศรษฐกิจ และพฤติกรรมของผู้บริโภคที่เปลี่ยนแปลงไป ได้ส่งผลอย่างมีนัยสำคัญต่อผลการดำเนินธุรกิจของธนาคาร ในการรับมือกับความท้าทายดังกล่าว ธนาคารจำเป็นต้องเตรียมความพร้อมด้านทรัพยากรบุคคล โดยการดึงดูดและจัดหาบุคลากรที่มีทักษะเหมาะสมให้เพียงพอต่อการดำเนินงาน การพัฒนาความรู้และทักษะของพนักงานอย่างต่อเนื่อง การบริหารจัดการพนักงานความสามารถสูง การกำหนดค่าตอบแทนที่สอดคล้องกับทักษะความสามารถและผลการปฏิบัติงานของพนักงาน และการพัฒนาเส้นทางอาชีพ เพื่อเตรียมความพร้อมสำหรับการปรับตัวให้สามารถแข่งขันและเติบโตได้ในระยะยาว อีกทั้งเป็นการสนับสนุนให้พนักงานสามารถทำงานได้เต็มศักยภาพของตนด้วย