สมัครงาน

เพราะธนาคารกรุงเทพเชื่อว่า "บุคลากรคือผู้ร่วมสานอนาคต" ธนาคารจึงพร้อมสนับสนุน และให้โอกาสพนักงานได้เรียนรู้ แสดงความสามารถและศักยภาพ เพื่อความเติบโตและก้าวหน้าในอาชีพ รวมทั้งต้องการสรรหาบุคลากรที่มีศักยภาพมาร่วมงานในหลากหลายสายงาน

กิจกรรมรับสมัครงาน

เปิดโอกาสสู่ความสำเร็จ กับอนาคตที่คุณเลือกได้

รับสมัครเจ้าหน้าที่ Call Center

ตำแหน่ง: เจ้าหน้าที่ Call Center (ลูกจ้างตามสัญญา)
ลงทะเบียนออนไลน์ได้แล้ววันนี้ จนกว่าครบตามจำนวนที่ต้องการ

ดูรายละเอียด

เจ้าหน้าที่การตลาด
Bancassurance

ตำแหน่ง: เจ้าหน้าที่การตลาดผลิตภัณฑ์ประกันชีวิต
ลงทะเบียนออนไลน์ได้แล้ววันนี้ จนกว่าครบตามจำนวนที่ต้องการ

ดูรายละเอียด

การปรับตัวสู่ความเป็นดิจิทัล

การปรับตัวสู่ความเป็นดิจิทัล กับการเฟ้นหาคนไอทีมาร่วมงาน ธนาคารกรุงเทพรับรู้ความเปลี่ยนแปลงในอุตสาหกรรมธนาคารและการเงิน จึงได้เตรียมการปรับตัวทั้งในเชิงเทคโนโลยีและกระบวนการทำงาน โดยได้มองหานักพัฒนาและวิศวกรฝ่ายไอทีมาร่วมงานเป็นจำนวนมาก

คุณอรมณี ดิลกวณิชกุล

Head of User Experience

คุณวริทธิ์ ธโนปจัย

AVP ฝ่ายนวัตกรรม Bangkok Bank INNOHUB

คุณสุรพงษ์ ฉันทพัฒน์พงศ์

IT Security Specialist

คุณปุณยวีร์ ภู่ระหงษ์

Senior Data Scientist

ดูรายละเอียด

Bangkok Bank Careers

ช่องทางสมัครงาน

ค้นหาตำแหน่งงานว่างตามกลุ่มงาน

เลือกประเภท

ค้นหาตำแหน่งงาน ตามสถานที่ปฏิบัติงาน

เลือกสถานที่

ค้นหาตำแหน่งงานทั้งหมด

ดูรายละเอียด

ตรวจสอบและแก้ไขประวัติการสมัครงาน

ดูรายละเอียด

ฝากประวัติส่วนตัวโดยย่อ

(กรณีต้องการให้เจ้าหน้าที่แนะนำตำแหน่งงาน)

ลงทะเบียน

การดูแลพนักงาน

ธนาคารกรุงเทพ ดูแลพนักงานตลอดชีวิตการทำงาน เพื่อมอบความอบอุ่นใจ และมั่นคงทั้งด้านสุขภาพ และความเป็นอยู่ นอกจากนี้ พนักงานยังสามารถร่วมสนุกในกิจกรรมกับสโมสร ชมรมกีฬาและสมาคมต่างๆ ของธนาคาร และออกกำลังกายเพื่อสุขภาพที่ Fitness ณ สำนักงานใหญ่

โบนัสประจำปี

ค่ารักษาพยาบาลและค่าทันตกรรม

เงินกู้สวัสดิการ

เงินสงเคราะห์บุตรพนักงาน

เงินสงเคราะห์ครอบครัว

กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ

การพัฒนาบุคลากร

การพัฒนาบุคลากรเป็นสิ่งที่ธนาคารให้ความสำคัญและสนับสนุน พนักงานทุกคนจึงได้รับโอกาสในการเรียนรู้ให้เกิดความก้าวหน้าและเติบโตอย่างมืออาชีพ ธนาคารได้ออกแบบและพัฒนาหลักสูตรที่ส่งเสริมพนักงานพัฒนาทั้งด้าน Technical Skill, Soft Skill และส่งเสริมให้เกิดวัฒนธรรมการเรียนรู้แบบ Life Long Learning ในพนักงานทุกระดับชั้น นอกจากนี้ ได้นำเทคโนโลยีมาใช้เพิ่มประสิทธิภาพในการเรียน และเข้าถึงง่าย เช่น การเรียน e-Learning, Mobile Application และ Virtual Classroom เป็นต้น ตลอดจนการศึกษาดูงานในแหล่งการเรียนรู้ต่างๆ ทั้งภายในและภายนอกธนาคาร